为营造良好的经济发展环境和加强民主法制建设，进一步健全监督制约机制，增强群众观念，提高办事效率，增加办事透明度，促进廉政建设，特制定本制度：

　　指导思想

　　牢固树立全心全意为人民服务的思想，充分发挥人民群众的监督作用，确保全体工作人员依法办事、秉公执法，切实改进机关工作作风，把我局建设成为真正的“优质服务、优良作风、优美环境、满意在机关”的文明单位。

实施内容

公开的内容：

　　本局的职能职责、重大决策、政策规定、收费标准及依据、办事程序、办事标准、审批权限、办事时限、办事纪律、办事结果、便民措施、执法纪律、举报箱和举报电话等。

　　公开的方式：

　　1、 每个工作人员办公桌上设岗位职责牌。

　　2、 以网络形式公开办事内容和办事程序。

　　公开的重点

　　1、对外公开的重点：①办事内容；②办事依据；③审批程序；④申报条件；⑤审批时限

对内公开的重点：①招待、通讯、车辆管理等费用开支情况；②评先表彰情况；③奖金及福利分配情况；④工资调整情况；⑤建设项目招投标情况；⑥招聘和人事变动情况。

实施措施

组织领导

　　成立行政一把手担任组长的政务公开领导小组组长和由各科室负责人组成领导小组办公室；局办公室主任兼任领导小组办公室主任。

建立健全政务公开制度

　　设立“一表、二卡”。即政务公开事项申报表、政务公开检查督办卡、政务公开工作情况登记卡。

　　监督评议

　　加强内部监督

　　健全本单位工作人员行为规范、领导责任制、岗位目标考核制、奖惩激励机制。政务公开领导小组、监督评议办公室定期开展督查评议，主要查评公开率和实现率。

加强外部监督

　　进一步加强与特邀监察员的联系，恳请他们广泛征集人民群众对本局政务公开情况的意见和建议，并及时反馈；同时每半年组织一次特邀监察员对本局的评议。