（来源：长白山日报 责任编辑：宋航）长白朝鲜族自治县以宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以党风廉政建设责任制为龙头，扎实推进治本抓源工作。
县委结合该县实际，在县委党校干部培训班上，安排了学习《实施纲要》的课时。据统计，全县举办专题报告会50多场(次)，近千名干部接受了培训。新闻媒体开辟专栏，采取报告会、讲座、知识竞答、文艺演出等形式进行广泛宣传。
该县建立“一把手”四个不直接管制度。《中国共产党党内监督条例(试行)》出台后，长白县强化对党政“一把手”权力运行的监督，在全县实行了“一把手”四个不直接管制度，即：不直接管人事、不直接管财务、不直接管大宗物资采购、不直接管工程招投标。
健全述职述廉制度。长白在领导干部述职述廉制度上注重方法和形式的创新。在方法上，他们实行各乡镇和县直各单位党政班子成员在干部大会上述职述廉，接受群众的评议。在述职述廉形式上，做到“三个结合”，即述职述廉与民主测评相结合，与干部考核相结合，与班子建设和考察相结合。
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